副标题:
云集镇,是湘江母亲河细长臂膀中怀抱的一块沃土之一。
项目建设风生水起、经济指标全线飘红、城乡面貌持续改善、民生福祉不断提升……自1996年因衡南县治乔迁设镇以来,辖23个行政村6个社区居委会、总人口8.1万、总面积101.8平方公里的云集镇恰如一颗崭新的明珠,傲然崛起于湘江之滨。
真切追赶,壮大镇域经济
与兄弟乡镇比较起来,建镇之初的云集镇经济实力弱小,工业基础十分薄弱,基础设施相对落后。发展新兴工业,壮大镇域经济,推动强镇富民成为一道直面的课题。
近年来,云集镇以“做精一产、做大二产、做强三产”为方向,着力优化经济结构,工业经济方兴未艾,农业基础地位得到强化,全镇三次产业发展趋向协调,乡镇企业从小到大,发展到40余家,工业总产值突破208834万元。近十年来,他们充分依托县级经济开发区择址本地的平台优势,先后引进了翔晖冶炼、盛强生化、耀星建筑、镇新鞋厂、三鑫环保、泰丰离合等一批工业项目落户工业园区。财政收入稳步增长折射出的是云集镇招商引资和项目建设的成果。截至2011年末,云集镇完成国内生产总值134834万元,农民人均收入8386元。国、地、财完成总收入28106万元。
同时,云集镇还迈出地产强镇步伐,先后引进了富华、兴城财富广场、兴源农贸市场等地产项目,通过一系列的房地产项目开发,既提高了县城品位,又亮化了县城面貌。在这些项目的带动下,南国明珠、佳美园、天成大市场等一批房地产项目纷纷落户云集,为县城的提质扩容发挥了重要的支撑作用。目前全镇已有房地开发企业23家,个体工商店1000多家,酒店60多家,宾馆30多个,农贸市场4个,专业市场8个,大型超市6个。房地产、物流、物业、家政、娱乐、餐饮等第三产业蓬勃发展,县城生产生活的基础配套功能日趋完善,经济日益繁荣。
云集镇党政一班人,抢抓县城设于本镇的良机,在空白的图纸上画出了最壮美的篇章,云集这座新镇愈发美丽而又兼具活力。奋发赶超的意志和脚步,也让云集镇声名鹊起,收获满满。2011年,在衡南县目标管理考核排位中,云集镇综合排名居第3,有8个单项工作27个乡镇(办事处)之首。
天道酬勤度数载,厚积薄发看今朝。云集镇党委副书记、镇长周和平告诉记者,衡阳南岳机场、土谷塘航电枢纽、衡云干线、蒙托卡尼风情度假小镇等一批投资总额超百亿的中央、省、市、县重点项目相继落地建设,为云集镇经济和社会的快速发展注入强大的后劲。
真情动迁,服务县城建设
“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”一直是云集镇党委、政府铭记的依法行政宗旨。围绕这十五字宗旨,该镇服从服务于县委、县政府的搬迁决定,服从服务于衡南百万人民的百年大计,在复杂的利益矛盾纠葛中创造性地开展工作,做出了巨大的贡献。
据统计,自1997年以来,该镇累计动员拆迁房屋2400余间,48万平方米,涉及5个村40个小组1320户。在动员拆迁的同时,为更好、更多地保障被征地农民的利益,许多干部是“伤透了脑筋、磨破了嘴皮、跑断了脚”通过采取买断公益岗位、引进企业,使部分失地农民找到了一份稳定收入的工作,解决了失地农民的就业安置问题。建设了“建新、力托、云市、云集、泉梓”五个安置区,使所有失地农民居有其屋。帮助部分失地农民纳入了农村最低生活保障范围,且低保普及面仍在不断扩大。
与此同时,云集镇加大城乡环境整治力度,结合文明创建工作,通过规范安置区的环卫管理,规范安置区的秩序管理,完善安置小区的基础设施,加强居民文明道德教育和加快招商引资步伐,逐步从根本上解决安置区卫生状况“脏”的问题、街面秩序“乱”的问题、小区配套设施“差”的问题、居民文明素质“低”的问题、经济发展“慢”的问题。
真挚为民,攻克民生难题
民生连着民心,民生凝聚民力,民生关系发展,发展决定民生。经济快速前行的同时,云集镇的民生事业也获得了长足发展。
“让老百姓感到幸福,必须不断解决他们遇到的普遍性难题。”衡南县副县级干部、云集镇党委书记贺喜洋如是说。近年来,云集举全镇之力攻民生之难,集中人力、财力、物力实施了一批让群众长期受益的民生工程。这些手笔包括:近8000余县城失地农民实现了老有所养;筹资150余万元高标准兴建了一栋建筑面积达1488平方米的公寓式敬老院;动员全镇3.118万农民参加新农合、新农保,参合率100%;不折不扣落实中央关于移民后扶、粮补直补、农机补贴、能繁母猪补贴等一系列惠农惠民政策。自2007年开始,用不到三年的时间,硬化了乡村道路140余公里,在全县率先实现了“村村通”。为解决群众信访难题,维护群众合法权益,该镇按照“以群众工作统揽信访工作”思路,在全市率先推行信访代访代办制度,设立镇村两级代办机构,由干部代替群众进行信访,形成了“群众张嘴,干部跑腿”的生动局面,使群众的一批信访问题得到了解决,得到了广大群众热烈拥护。省委书记、省人大常委会主任周强,国家信访总局孙宽平副主任莅临该镇视察调研时,均给予了充分肯定。
真抓党建,夯实基层基础
在立足加强镇村班子建设的同时,云集镇按照“关口前移,重心下移”的指导思想,不断延伸基层组织建设的触角,创新基层组织建设的机制,被列为省、市、县党建工作示范镇。
强化“小组长”队伍建设。出台了加强“小组长”队伍建设的实施意见,从小组长的产生、培训、管理、待遇作出了全面具体的规范;开展“优秀小组长”评选活动,增强了“小组长”的干部意识和责任意识,为各项工作的开展奠定了扎实的群众基础。
充分发挥积极党员作用。在中央部署的“基层组织建设年”活动中,该镇出台了《关于发挥无职党员在社会管理中作用的实施意见》,构建了以党小组为平台的广大无职党员发挥作用的组织模式,采取“4+N”的模式为党小组设岗定责。这一党建工作的创新之举,极大调动广大无职党员的参与社会管理积极性,增强了全镇党员队伍的内在活力。为了关爱党员队伍中的困难群体,2007年,率先在全市设立首家“特困党员关爱基金”,向近400名特困党员发放基金50万余元,产生了良好的社会反响,增强了党组织的凝聚力。
注重引进培养大学生村官。近年来,该镇共引进培养大学生村官9名,镇党委、政府把这些大学生村官作为重点培养对象,做到在生活中像子女一样关爱,在工作中像专业人才一样服务,在成长上像后备干部一样培养,“大学生村官”迅速融入角色,为加强基层队伍建设、优化队伍结构、增强队伍战斗力注入了新的动力。
来源:未知
作者:衡南新闻网
编辑:张扬