衡南县直机关工委以“屋场恳谈会”为党建工作抓手，指导县直单位党组织召开“机关恳谈会”，面对面沟通交流，倾听机关党员及干部职工的心声，实打实解决各种问题，激活了机关党建“一池春水”。至今年6月底，衡南县直机关各单位已召开机关恳谈会350余场，收集各类问题500余个，解决问题425个，增强了县直机关党组织凝聚力和战斗力，助推机关党建与业务工作、中心工作有机融合、同频共振。

△截至今年6月底，衡南县直机关各单位已召开机关恳谈会350余场

凝聚发展共识 打造一个好平台

“要把谈话提醒作为关心爱护党员干部的重要措施，开展谈话促廉活动。”“可以通过举办廉政大讲坛、参观廉政教育基地、观看警示教育片等方式增强廉洁自律意识。”在县民政局召开的“清廉机关创建+机关恳谈会”上，大家围绕如何加强机关政治生态建设、文化建设、党建带团建及建设清廉机关等工作展开讨论，畅所欲言。通过吸纳大家的智慧，县民政局机关支部明确了文化“养”廉、家风“育”廉、服务“倡”廉、法治“筑”廉的工作思路，结合实际健全完善相关举措，取得了良好成效。

“机关恳谈会制度是个好平台，通过面对面、心贴心的交流，让机关党员干警增强党性、端正认识。”县公安局机关党委常务副书记赵四荣深有感触地说。自2021年至今，县公安局机关各支部召开机关恳谈会20多次，在“恳谈”中，让思想碰撞出“火花”，凝聚共识，促进机关党建从“务虚”走向“务实”。机关恳谈会成为抓好新时期公安工作、坚持政治建警、全面从严治警的重要平台。

增强党建活力 建强一支好队伍

针对机关党建工作“灯下黑”和“两张皮”等突出问题，衡南各县直机关单位通过机关恳谈会，认真听取意见建议，结合自身实际，创新机关党建工作思路、活动载体，打造特色鲜明的机关党建品牌，增强了机关党建工作活力，提高了机关党建队伍工作水平。

“作为支部书记，有重业务轻党建的思想，我要立行立改，多措并举推进党建与业务深度融合。”今年7月14日，县市场监督管理局机关二支部书记欧名星在自我检讨中拉开了机关恳谈会的序幕。“要探索党员管理标准化激励机制，用考核‘指挥棒’引导党员在一线工作中发挥先锋模范作用。”“规定动作不走样，自选动作要创新。”“党建活动既要丰富多彩，更要充满活力，还要有的放矢。”“可以通过‘请进来’的方式，邀请专家教授讲解党的历史、国际形势、衡南实际，在‘我的奋斗’中展现党员风采。”会上，党员们畅所欲言，直面问题、剖析根源、提出建议。

今年5月，在县烟草局机关恳谈会上，党员群众反映“党建学习资源不均衡”。该局机关总支立行立改，陆续建成廖田烟草工作站党建微展厅、同航书屋等基层党建活动阵地，捐赠图书1000余册，满足了基层党员群众的政治、文化学习需求。

△同航书屋

凸显工作成效 激活“一池春水”

今年5月7日，县贸促会机关支部组织干部职工及衡南国际商会云集和蒸阳分会的会员企业恳谈，收集了6条问题及建议。会后，按照“件件有回音、事事有着落”要求，县贸促会当月就组织9家会员企业参加市贸促会举办的“2022年衡阳市新形势下企业国际化经营风险防范培训”会议，助力企业积极应对区域全面经济伙伴关系协定（RCEP）正式实施带来的机遇与挑战，提升外经贸风险防范意识。同时，对衡阳中豪科技有限公司等会员单位，在政策信息、专项资金方面加大服务力度，得到了会员单位的一致好评。

今年6月，在县财政局机关二支部召开的机关恳谈会上，大家反应暑假期间小孩看管难。该局党组立即将支部党员活动室利用起来，组织志愿者轮流值班看管，免除干部职工后顾之忧。大家纷纷表示将以更饱满的热情投入到工作中。

随着机关恳谈会走深走实，衡南各县直机关单位党员纷纷在“我为群众办实事”实践中亮身份、见行动，在推进“党建+业务”深度融合中作表率、聚合力，在服务经济社会高质量发展中干在实、走在前，让党建引领的旗帜始终高高飘扬，为衡南经济社会发展贡献县直机关党建的磅礴力量。